工作環境
員工人身安全健康與工作環境
- 門禁安全:為確保員工在工作場所之安全,本公司各出入口皆設有門禁臉部辨識裝置,主要出入口亦有保全監視設備,且於大樓一樓入口有設置安管人員24小時輪值守衛及電子保全系統, 以保障員工人身安全。
- 各項設備之維護及檢查:定期進行公共安全檢查、定期進行消防安全設備檢修申報、定期飲水機保養及飲用水水質檢測。
- 災害防範措施與應變:為維護員工安全與衛生,本公司編制有甲種勞工安全衛生業務主管、護理師及急救人員數名,推廣安全衛生業務;另設置防火管理人員辦理消防相關業務。建立職災通報流程,並於新人訓練說明,事件發生處理程序。
- 生理衛生:本公司提供在職人員至少每三年定期健康檢查,為發現健康有無 異常,以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施,依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者,並得依個人意願可進行健檢報告諮詢。
- 心理衛生:建立安心職場專用電話及信箱,如有職場不法侵害事件(含性騷擾)發生之申訴管道。