公司治理

投資人

財務績效

公司治理

公司網站投資人專區

年報

股東常會

法人說明會

1.本公司於公司網站上定期更新相關資訊供投資人查詢，並設有發言人制度適時與投資人雙向溝通。

2.除定期召開股東常會，向投資者說明營運績效，並回覆股東關切的問題外，本公司另於每次公布財務報表後，定期舉辦法人說明會，並對外公告法說會內容，提升股東對公司營運的掌握度。

1.財務、業務相關資訊以公開資訊觀測站公告或公司網頁不定期發佈。

2.在國內舉辦法人說明會1次，亦將法人說明會簡報檔放置於公開資訊觀測站及公司官方網站。

員工

員工福利

人才吸引與保留

員工福利委員會

內部員工網站

教育訓練

員工信箱

1.秉持公正及不歧視的原則，提供員工平等的雇用機會。

2.設立完善的薪酬及福利制度，給予員工合理的待遇及獎勵。

3.不定期提供各式教育訓練課程，精實專業技能。

1.健康關懷：定期健康檢查、定額團體保險補助，公司全力守護員工的身心健康。

2.彈性工時：同仁可自由選擇三種上下班時段，讓同仁可以兼顧家庭與工作的時間安排，提高員工認同感。

3.美好午茶時光：每週不定期提供下午茶點心，讓同仁在上班之餘也能享受美好的午茶時光。

4.充滿活力的工作環境：我們提供多樣休閒活動、人性化的辦公環境，以及豐富的員工協助方案。

5.差旅政策：提供團體意外保險，保障員工安全。

6.進修訓練：新進人員職前訓練、在職訓練及專業訓練，完善的教育訓練體系培訓員工。

客戶

客戶溝通與申訴管理

產品品質與生產效率

創新產品與技術

電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通

驗廠與訪廠

1.有需要立即以電子郵件、電話、實體會議、視訊會議溝通。

2.不定期驗廠與訪廠。

3.不定期參加國際展覽。

1.每季與客戶召開產品開發會議。

2.每年配合客戶進行海外工廠的參訪與稽核。

3.每年參與客戶的 Vendor day / Mill Week。

供應商

供應鏈管理

產品創新

採購合約

供應商現場稽核

每年供應商評鑑

1.供應商品質協議。

2.建立料檢驗抽驗制度。

3.定期供應商評鑑。

1.定期供應商評鑑。

2.供應商品質協議。